Kultura
Teatr im. Wandy Siemaszkowej w RzeszowieTEATR IM. WANDY SIEMASZKOWEJ W RZESZOWIE ul. Soko?a 7 tel: 178532001
Poprawiony (poniedziałek, 21 marca 2022 11:25) |
Przetarg maj?tku ruchomego Rzeszw 21. 06. 2010 r
O G ? O S Z E N I E
Przetargu / licytacji ustnej/ na sprzeda? sk?adnikw maj?tku ruchomego Teatru im Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie.
Przedmiotem licytacji jest
1. Tokarka do drewna Typ DNRA 0248, producent GOMAD POLSKA, rok produkcji 1975, nr fabryczny 586961.
Maszynaprzeznaczona do obrbki drewnai materia?w drewnopodobnych metoda toczenia . Obrabiarka wymaga regeneracji przek?adni pr?dko?cioraz ?redniego przegl?dutechnicznego.
Posiada w?a?ciwe zabezpieczenie , spe?nia normy i standardy zalecane przez producenta. Oglny stopie? zu?yciatechnicznego okre?la si?na oko?o 70%.
Cena wywo?awcza.
Obrabiarka do drewna- 4.500,00 s?ownie cztery tysi?ce pi??set z?otych/ brutto.
Wadium
Oferenci przyst?puj?cy do przetargu powinni wnie??wadium o warto?ci10 procent wskazanej WARTO?CIPRZEDMIOTU LICYTACJI: OBRABIAIARKI DO DREWNA- 450,00 S?OWNIE CZTERYSTA PI??DZIESI?T Z?OTYCH. najp?niej do dnia licytacji . Wadium nale?y wp?aci? przelewemna konto Teatru im W. SiemaszkowejBank PekaoSA O Rzeszw95 1240 4751 1111 0000 5512 0203. Wadium wp?acone przez uczestnika przetargu, ktry przetarg wygra?, zalicza si? na poczetceny nabycia przedmiotu licytowanego. W razie uchylenia si? od zawarcia umowy przez oferenta , ktry przetarg wygra? , wadium ulega przepadkowi.
Termin i miejsce licytacji
Teatr im Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie og?asza trminprzeprowadzenia aukcji na dzie? 29 czerwca2010 r , godzina 12.00 w budynku Ma?ej Sceny Teatru im w. Siemaszkowej w Rzeszowie ul Soko?a 735 010 Rzeszw[i].
Uczestnicy przyst?puj?cy do licytacjizobowi?zani s? przed?o?y?komisji dokumentystwierdzaj?ce to?samo??oraz dowd wp?aty wadium.
Ewentualnepodatki i op?atywynikaj?ce z obow3i?zujacych przepisw prawauiszcza nabywca.
Komisja przetargowa wybierze ofert? licytanta, ktry zaproponuje najwy?sz? cen? . Wszelkie dodatkoweinformacje dotycz?ce sprzeda?y dost?pne s?w dziale Administracyjnym Teatru im .W. Siemaszkowej w Rzeszowie , Tel 17353 20 01 w. 307 AugustKotarba/ kierownik/.
Kontakt
Dzia? Sprzeda?y i Marketingu rezerwacja biletw tel. 17 853 20 01 wew. 330, 341 Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Kasa Biletowa: od wtorku do pi?tku 16.0019.00 oraz sobota i niedziela 14.0019.00
Centrala 17 853 20 01
Dyrektor Jan Nowara tel. 17 853 27 48
Zast?pca Dyrektora ds. administracyjno-finansowych Agnieszka Gawron tel. 17 853 27 48
Rzecznik Teatru (Pe?nomocnik Dyrektora) Jadwiga Jagoda Skowron tel. kom. 885 440 059
Kierownik Dzia?u Technicznego i Obs?ugi Sceny Krzysztof Jawniak tel. 17 853 20 01 wew. 314
Producent Teatralny Jerzy Lubas tel. 17 853 20 01 wew. 314
Kierownik Dzia?u Sprzeda?y i Marketingu Iwona Musia? tel. 17 853 20 01 wew. 342 tel: 693 376 995
Koordynator ds. Dost?pno?ci Iwona Musia?
tel. 17 853 20 01 wew. 342 tel: 693 376 995 Kierownik Dzia?u Administracyjno-Gospodarczego Jolanta Rozmus tel. 17 853 20 01 wew. 307
G?wna Ksi?gowa Renata Pisarek tel. 17 853 20 01 wew. 305
Koordynator Pracy Artystycznej Izabela Dudek tel. 17 853 20 01 wew. 335
Specjalista ds. Pracowniczych Katarzyna Gamracka tel. 17 853 20 01 wew. 338
Sekretariat Monika Rejman tel. 17 853 27 48 lub 17 853 20 01 wew. 334 Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Sekretarz literacki tel. 17 853 20 01 wew. 333
Archiwista Urszula Wi?c?awek tel. 17 853 20 02 Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Inspektor Danych Osobowych Marcin Lewicki tel. 17 853 20 01 wew. 320 Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Specialista ds. Obronnych Zarz?dzania Kryzysowego Ochrony Ludno?ci i Obrony Cywilnej Marcin Lewicki tel. 17 853 20 01 wew. 320 Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Poprawiony (piątek, 16 grudnia 2022 10:04) Ewidencje i rejestrySEKRETARIAT: Poprawiony (piątek, 18 marca 2022 14:45) REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Zarz?dzenie Nr 20/2020 Dyrektora Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie.
Na podstawie art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 25 pa?dziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia?alno?ci kulturalnej (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 194), w zwi?zku z 8 Statutu Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie stanowi?cego za??cznik do Uchwa?y Nr L/836/18 Sejmiku Wojewdztwa Podkarpackiego z dnia 26 lutego 2018 r. w sprawie zmian w statucie Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, po uzyskaniu opinii dzia?aj?cych w Teatrze im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie organizacji zwi?zkowych i stowarzysze? twrcw oraz Zarz?du Wojewdztwa Podkarpackiego, wyra?onej w Uchwale Nr 187/3874/20 z dnia 11 sierpnia 2020 r., zarz?dza si?, co nast?puje: 1
Nadaje si? Regulamin Organizacyjny Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie w brzmieniu ustalonym za??cznikiem nr do niniejszego zarz?dzenia. 2
Traci moc zarz?dzenie Nr 13/2013 Dyrektora Naczelnego Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie z dnia 10 pa?dziernika 2013 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie 3 Zarz?dzenie wchodzi w ?ycie z dniem podpisania.
im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie z dnia 25 sierpnia 2020 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY
I. POSTANOWIENIA OGLNE
1
1. Regulamin organizacyjny Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, zwany dalej "Regulaminem", okre?la szczeg?ow? organizacj?, zakres dzia?ania oraz tryb pracy Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, zwanego dalej "Teatrem". 2. Teatr prowadzi dzia?alno?? na podstawie: 1) ustawy z dnia 25 pa?dziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia?alno?ci kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194),
II. ZASADY KIEROWANIA TEATREM
2
1. Organem zarz?dzaj?cym w Teatrze jest Dyrektor. 2. Dyrektor mo?e rwnocze?nie pe?ni? funkcj? Dyrektora Artystycznego w ramach jednego stosunku pracy. 5. Dyrektor jako organ zarz?dzaj?cy Teatrem realizuje zadania wymienione w 7 statutu Teatru, a w szczeglno?ci: 1) wykonuje okre?lone w przepisach prawa czynno?ci wynikaj?ce z funkcji kierownika instytucji artystycznej i pracodawcy, w tym: a) kierowanie dzia?alno?ci? Teatru celem zapewnienia prawid?owego funkcjonowania instytucji, 2) zapewnia w?a?ciw? gospodark? oraz zarz?dza i sprawuje nadzr nad maj?tkiem i mieniem Teatru, 3) zapewnia warunki rozwoju zespo?u artystycznego Teatru, a tak?e podnoszenia kwalifikacji pracownikom pionu administracyjnego Teatru, i regulaminy,
6. Do zada?, obowi?zkw i kompetencji Dyrektora nale??: 1) oglne kierownictwo w sprawach finansowych, organizacyjnych, ochrony informacji niejawnych, bhp i p.po?, nadzr i realizacja zada? z zakresu obronno?ci, zarz?dzania kryzysowego, ochrony ludno?ci i obrony cywilnej, koordynacja i nadzr ca?o?ci spraw zwi?zanych z funkcjonowaniem Teatru, wyznaczanie zada?, kompetencji i odpowiedzialno?ci pracownikw Teatru. (w niezb?dnym zakresie) z Dyrektorem Artystycznym lub Zast?pc? Dyrektora oraz kierownikami dzia?w i pracownikami na samodzielnych stanowiskach; postanowienia ust. 2 i 3 stosuje si? odpowiednio, a) umw o prac?,
1) Dzia?u Technicznego i Obs?ugi Sceny,
9. Do zada?, obowi?zkw i kompetencji Dyrektora pe?ni?cego rwnocze?nie funkcj? Dyrektora Artystycznego jako organu zarz?dzaj?cego Teatrem nale?y realizacja spraw wymienionych w 2 ust. 5 oraz w 3 ust. 3 Regulaminu.
11. Dyrektor pe?ni?cy jednocze?nie funkcj? Dyrektora Artystycznego jest zwierzchnikiem s?u?bowym:
3
1. Dyrektora Artystycznego powo?uje i odwo?uje Dyrektor po uzyskaniu zgody Zarz?du Wojewdztwa Podkarpackiego 2. Dyrektor Artystyczny: 1) podlega bezpo?rednio Dyrektorowi i ponosi przed nim odpowiedzialno?? s?u?bow?,
1) nadzr i sprawowanie bie??cej kontroli nad wykonywaniem zada? przez pracownikw podporz?dkowanych dzia?w, w tym ustalanie sk?adu osobowego zespo?u aktorskiego, po uzyskaniu akceptacji Dyrektora,
4
1. Zast?pc? Dyrektora powo?uje i odwo?uje Dyrektor po uzyskaniu zgody Zarz?du Wojewdztwa Podkarpackiego. 1) podlega bezpo?rednio Dyrektorowi i ponosi przed nim odpowiedzialno?? s?u?bow?, 3. Do zada? i obowi?zkw Zast?pcy Dyrektora nale?y w szczeglno?ci: 1) kreowanie wizerunku Teatru, organizacja i nadzr nad formami promocji i reklamy dzia?alno?ci Teatru,
5
1. G?wny Ksi?gowy bezpo?rednio kieruje i nadzoruje realizacj? zada? Dzia?u Finansowo-Ksi?gowego przy pomocy Zast?pcy G?wnego Ksi?gowego oraz ponosi odpowiedzialno?? za prawid?owe wykonywanie zada? obj?tych zakresem dzia?ania Dzia?u Finansowo-Ksi?gowego. 1) prowadzenie gospodarki finansowej Teatru zgodnie z ustaw? o rachunkowo?ci oraz ustaw? o finansach publicznych w sposb umo?liwiaj?cy prawid?owe zarz?dzanie Teatrem,
6
1. Przy Teatrze dzia?a Rada Artystyczno-Programowa, ktra jest organem doradczym i opiniodawczym Dyrektora.
III. STRUKTURA ORGANIZACYJNA TEATRU 7
1. W sk?ad struktury organizacyjnej Teatru wchodz? z zastrze?eniem 2 ust. 2 i 3: 1) Dyrektor,
IV. ZAKRESY DZIA?ANIA KOMREK ORGANIZACYJNYCH TEATRU
8
1) kreacja sceniczna widowisk w procesie prb i prezentacja przedstawie? przed publiczno?ci?,
1) nadzr i sprawowanie bie??cej kontroli nad wykonaniem zada? przez pracownikw dzia?u, w tym wnioskowanie sk?adu osobowego zespo?u aktorskiego, B. Kierownik Artystyczny - Re?yser, z zastrze?eniem ust. 3, b?d?cy jednym z twrcw przedstawienia, odpowiada 1) uzgodnienie koncepcji inscenizacyjnej z Dyrektorem,
1) uzgodnienie koncepcji inscenizacyjnej z Dyrektorem Artystycznym, 6. Do zada? aktorw nale?y w szczeglno?ci rzetelne i twrcze: 1) przygotowanie powierzonej roli, 7. Do zada? inspicjenta suflera nale?y w szczeglno?ci: 1) ze wzgl?du na obowi?zki inspicjenta: a) kierowanie przebiegiem zaj?? artystycznych (prb, przedstawie? i innych zaj?? zwi?zanych z przedstawieniem) i ich obs?uga w siedzibie Teatru oraz podczas wyst?pw go?cinnych, zgodniez ustaleniami re?ysera sztuki i Dyrektora Artystycznego, - gotowo?ci aktorw i pracownikw obs?ugi technicznej do rozpocz?cia zaj?? artystycznych (prb, przedstawie?), 2) ze wzgl?du na obowi?zki suflera: a) dok?adna znajomo?? sztuki (a tak?e tekstu sztuki) powierzonej do suflowania,
9
DZIA? LITERACKI 1. Prac? Dzia?u kieruje Kierownik Literacki Dramaturg.
1) na zlecenie Dyrektora Artystycznego konsultuje repertuar Teatru i przedstawienia, W przypadku nie obsadzenia stanowiska Kierownika Literackiego - Dramaturga, jego obowi?zki przejmuje Sekretarz Literacki. 5. Sekretarz Literacki: 1) podlega bezpo?rednio Kierownikowi Literackiemu - Dramaturgowi,
1) na polecenie s?u?bowe Kierownika Literackiego Dramaturga lub Dyrektora opracowuje koncepcje plastyczne sfery reklamowo-wydawniczej Teatru oraz redaguje graficznie druki i wydawnictwa teatralne, a) dbania o wizerunek Galerii, jej atrakcyjno?? w ?rodowisku oraz jej obecno?? w mediach i galeriach polskich i zagranicznych,
1) podlega bezpo?rednio Kierownikowi Literackiemu Dramaturgowi,
1) podlega bezpo?rednio Kierownikowi Literackiemu - Dramaturgowi,
1) podlega bezpo?rednio Kierownikowi Literackiemu - Dramaturgowi
10 DZIA? TECHNICZNY I OBS?UGI SCENY
1. Prac? Dzia?u kieruje kierownik przy pomocy zast?pcy kierownika, kierownikw pracowni i brygadiera. 1) pracownia stolarska; stolarze, 4. W sk?ad sekcji obs?ugi sceny wchodz? nast?puj?ce pracownie oraz stanowiska: 1) pracownia elektro-akustyczna; elektrycy-o?wietleniowcy, akustycy, 5. Do zakresu dzia?ania Dzia?u Technicznego i Obs?ugi Sceny nale?? w szczeglno?ci zadania przypisane Sekcji Produkcji i Sekcji Obs?ugi Sceny, a ponadto: 1) opracowywanie, na podstawie planw repertuarowych, planw zaj?? Dzia?u Technicznego (prby, przedstawienia, imprezy, inne zaj?cia), dwutygodniowych harmonogramw pracy pracownikw dzia?u w porozumieniu z Asystentem Dyrektora, Koordynatorem pracy artystycznej oraz kierownikiem Dzia?u Sprzeda?y i Marketingu, 6. Do zada? Sekcji Produkcji w zakresie produkcji i eksploatacji przedstawie? oraz zada? oglnych nale?y 1) przygotowanie od strony technicznej przedstawie? teatralnych, 7. Do zada? Sekcji Obs?ugi Sceny w zakresie obs?ugi sceny (prb, przedstawie? i imprez) oraz obs?ugi oglnej Teatru nale?y w szczeglno?ci: 1) kompleksowa obs?uga prb, przedstawie? i imprez, w tym pe?ne zabezpieczenie obsady w zakresie pracy elektrykw-o?wietleniowcw, akustykw, rekwizytorw, charakteryzatorw-perukarzy, garderobianych oraz monta?ystw sceny,
11
DZIA? ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZY
1. Prac? Dzia?u kieruje kierownik przy pomocy zast?pcy kierownika. 1) prowadzenie spraw administracyjnych i gospodarczych Teatru, zabezpieczenie maj?tku instytucji przed zniszczeniem, po?arem i kradzie??, a) opieka nad sprz?tem komputerowym, sieci? komputerow? oraz oprogramowaniem komputerowym Teatru, b) prowadzenie ewidencji oprogramowania poszczeglnych komputerw w Teatrze, 34) prowadzenie i administrowanie stron? internetow? Teatru
12
DZIA? FINANSOWO-KSI?GOWY
1. Prac? Dzia?u kieruje G?wny Ksi?gowy przy pomocy Zast?pcy G?wnego Ksi?gowego.
13
DZIA? SPRZEDA?Y I MARKETINGU
1. Prac? Dzia?u kieruje kierownik przy pomocy zast?pcy kierownika. 1) promocja i marketing wszystkich wydarze? teatralnych,
SAMODZIELNE STANOWISKA
I. RZECZNIK TEATRU
1. Samodzielne stanowisko Rzecznika Teatru podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) reprezentowanie Teatru w kontaktach z przedstawicielami organw pa?stwowych, jednostek samorz?du terytorialnego oraz innymi podmiotami krajowymi i zagranicznymi zgodnie z delegacj? Dyrektora Teatru,
II. ASYSTENT DYREKTORA
1. Asystent Dyrektora podlega Dyrektorowi i wsp?pracuje z Dyrektorem Artystycznym lub Zast?pc? Dyrektora. 1) obs?uga kancelaryjna i biurowa Teatru,
III. KOORDYNAROR PRACY ARTYSTYCZNEJ
1. Koordynator pracy artystycznej podlega Dyrektorowi i wsp?pracuje z Dyrektorem Artystycznym lub Zast?pc? Dyrektora. 1) koordynacja ca?okszta?tu zagadnie? zwi?zanych z obs?ug? prb i przedstawie? teatralnych w porozumieniu z Dyrektorem Artystycznym, Zast?pc? Dyrektora, Kierownikiem Dzia?u Technicznego i Obs?ugi Sceny oraz Kierownikiem Dzia?u Sprzeda?y i Marketingu,
IV. SPECJALISTA DO SPRAW PRACOWNICZYCH
1. Samodzielne stanowisko Specjalisty do Spraw Pracowniczych podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) prowadzenie spraw zwi?zanych z nawi?zywaniem i rozwi?zywaniem stosunku pracy z pracownikami Teatru,
IV. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
1. Samodzielne stanowisko Inspektor ochrony danych osobowych podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) Informuje kierownictwo, podmioty przetwarzaj?ce oraz pracownikw, ktrzy przetwarzaj? dane osobowe, o obowi?zkach spoczywaj?cych na nich na mocy RODO oraz przepisw krajowych dotycz?cych ochrony danych osobowych i doradza im w tej sprawie;
V. PE?NOMOCNIK DO SPRAW OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH
1. Pe?nomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zwany dalej "pe?nomocnikiem ochrony" podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie ?rodkw bezpiecze?stwa fizycznego, 3. Do zakresu zada?, o ktrym mowa w ust. 2, wymagaj?cego zatwierdzenia przez Dyrektora, nale?y w szczeglno?ci: 1) opracowywanie i nadzorowanie realizacji instrukcji dotycz?cej sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych z klauzul? "poufne" i "zastrze?one",
VI. SPECJALISTA DO SPRAW OBRONNYCH, ZARZ?DZANIA KRYZYSOWEGO, 1. Stanowisko ds. obronnych, zarz?dzania kryzysowego, ochrony ludno?ci i obrony cywilnej podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) opracowywanie planu operacyjnego funkcjonowania Teatru, projektu wytycznych, planw zasadniczych zamierze? i przedsi?wzi?? w zakresie wykonywania na?o?onych zada?, a) wymiany informacji o zagro?eniach,
VIII.SPECJALISTA DO SPRAW BEZPIECZE?STWA I HIGIENY PRACY ORAZ OCHRONY PRZECIWPO?AROWEJ
1. Stanowisko ds. bhp oraz ochrony p.po?. podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) realizacja zada? wynikaj?cych z Kodeksu pracy, okre?lonych w dziale dotycz?cym bezpiecze?stwa i higieny pracy oraz z przepisw wykonawczych do kodeksu pracy,
IX. PRODUCENT TEATRALNY
1. Stanowisko Producenta Teatralnego podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) nadzorowanie i koordynacja powstawania spektaklu,
X. ASYSTENT DYREKTORA DO SPRAW PROGRAMOWYCH
1. Stanowisko Asystenta Dyrektora do spraw programowych podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) nadzr nad dzia?alno?ci? edukacyjno-upowszechnieniow? Teatru,
XI. SPECJALISTA DO SPRAW OBS?UGI KANCELARYJNEJ
1. Stanowisko Specjalisty do spraw obs?ugi kancelaryjnej podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) obs?uga kancelaryjna Teatru oraz obs?uga biurowa,
XII. ARCHIWISTA 1. Stanowisko Archiwisty podlega bezpo?rednio Dyrektorowi. 1) prowadzenie zak?adowego archiwum Teatru,
V. TRYB PRACY TEATRU, UPRAWNIENIA I OBOWI?ZKI KIEROWNIKW DZIA?W ORAZ PRACOWNIKW ZAJMUJ?CYCH SAMODZIELNE STANOWISKA PRACY
15
1. Dzia?y i samodzielne stanowiska wykonuj? zadania okre?lone w niniejszym Regulaminie, oraz zadania zlecone przez Dyrektora. 1) Dzia?u Artystycznego, ktrym kieruje Dyrektor Artystyczny albo Kierownik Artystyczny Re?yser je?eli Dyrektor Artystyczny nie zosta? powo?any.
.16
1. Kierownicy dzia?w, kierownicy sekcji, kierownicy pracowni, brygadier oraz pracownicy na samodzielnych stanowiskach pracy wykonuj? ca?okszta?t powierzonych im zada? i s? odpowiedzialni za ich realizacj? przed bezpo?rednim prze?o?onym i Dyrektorem. 1) kieruj?c prac? dzia?w odpowiadaj? za w?a?ciw? prac? dzia?u oraz nale?yte wykonywanie przydzielonych im zada? przez Dyrektora, stosownie do postanowie? wynikaj?cych z niniejszego Regulaminu. 3. Do zada? i obowi?zkw kierownikw dzia?w (pracownikw na samodzielnych stanowiskach pracy) nale?y 1) prawid?owe zorganizowanie dzia?u, szczeglnie pod k?tem mo?liwo?ci osi?gania za?o?onych celw oraz potrzeb i zada? Teatru, 4. W celu wykonania zada? i obowi?zkw okre?lonych w ust. 3, kierownikom dzia?w przys?uguj? nast?puj?ce uprawnienia: 1) opracowywanie projektw i przydzielanie pracownikom indywidualnych zakresw czynno?ci, 5) zapewnienie udzia?u pracownikw w szkoleniach i organizowanie samokszta?cenia. 5. Zast?pcy kierownikw dzia?w, kierownicy sekcji, kierownicy pracowni, brygadier kieruj? sprawami i realizuj? zadania wynikaj?ce z: 1) okre?lonego im przez kierownikw dzia?w zakresu zada? i obowi?zkw,
17
1. Bezpo?rednia podleg?o?? s?u?bowa jest nast?puj?ca: 1) Dyrektor Artystyczny, Zast?pca Dyrektora podlega Dyrektorowi, 2. Polecenie s?u?bowe winno by? wydawane w kolejno?ci okre?lonej w ust. 1.
VI. ZASADY I ZAKRES UDZIELANIA PE?NOMOCNICTW I UPOWA?NIE? PRACOWNIKOM TEATRU
18
1. Do dokonywania czynno?ci prawnych w imieniu Teatru uprawniony jest Dyrektor, ktry odpowiada za ca?okszta?t dzia?alno?ci instytucji, realizacj? zada? oraz podejmowane decyzje. 19
1. W razie nieobecno?ci w pracy lub braku mo?liwo?ci pe?nienia przez Dyrektora obowi?zkw s?u?bowych zast?pstwo pe?ni Zast?pca Dyrektora, dzia?aj?cy w granicach pe?nomocnictwa.
20
1. Dyrektor mo?e udzieli? poszczeglnym pracownikom pe?nomocnictwa do za?atwienia indywidualnych spraw.
21
1. Do podpisywania wewn?trznych aktw normatywnych (tj. zarz?dze?, regulaminw, decyzji, instrukcji), planw i sprawozda?, pism wychodz?cych, umw i porozumie?, protoko?w z kontroli oraz innych dokumentw uprawniony jest Dyrektor.
22
Dyrektor ustala wewn?trzne procedury kontroli zarz?dczej i zobowi?zuje do ich przestrzegania.
23
W Teatrze kontrol? wewn?trzn? sprawuj?: Dyrektor, Zast?pca Dyrektora i G?wny Ksi?gowy, w celu ustalenia prawid?owo?ci podejmowanych dzia?a? przez pracownikw realizuj?cych swoje obowi?zki, w odniesieniu do obowi?zuj?cych przepisw i regulaminw.
1. Zast?pca Dyrektora, G?wny Ksi?gowy, kierownicy dzia?w, ponosz? odpowiedzialno?? przed Dyrektorem za realizacj? powierzonych im zada? i prac? podleg?ych im dzia?w.
25
1. W sprawie skarg i wnioskw Dyrektor lub Zast?pca Dyrektora przyjmuj? strony w terminach ustalonych i podanych na tablicy og?osze?.
VII. W?A?CIWO?? W ZAKRESIE PODPISYWANIA DOKUMENTW I PISM
26
1. Dyrektor podpisuje wszelkie pisma i dokumenty o charakterze formalno-prawnym, finansowym oraz korespondencj? wychodz?c?.
VIII. ZASADY POST?POWANIA PRZY OPRACOWYWANIU AKTW NORMATYWNYCH TEATRU
27
1. Dyrektor wydaje zarz?dzenia wewn?trzne oraz inne akty normatywne o charakterze wewn?trznym. 1) G?wnego Ksi?gowego, je?eli projekt aktu normatywnego wi?za? si? b?dzie z wydatkami Teatru i wywiera? okre?lone skutki finansowe, 6. Akty normatywne Dyrektora rejestruje i prowadzi ich zbir samodzielne stanowisko - specjalista ds. pracowniczych.
IX. POSTANOWIENIA KO?COWE
28
1. Porz?dek wewn?trzny w Teatrze i zwi?zane z procesem pracy obowi?zki Teatru jako zak?adu pracy i jego kierownika oraz obowi?zki i uprawnienia pracownikw okre?la Regulamin pracy Teatru.
29
1. Z chwil? wej?cia w ?ycie regulaminu traci moc dotychczasowy regulamin organizacyjny.
Poprawiony (wtorek, 22 marca 2022 12:23) |